赴韓造機人才回流 漢翔:有能力製造戰機

中廣 更新日期:"2011/10/03 13:25"

南韓推動軍售戰機給印尼，其實南韓製造戰機的優秀人才還是從台灣的漢翔公司借將。漢翔董事長劉介岑表示，當年赴韓的技術人才現在大部分都已經回台，而且馬總統提出「國機國造」政策，目前漢翔公司絕對有技術能力和人才可以製造戰機。(戴瑞芬報導)

漢翔公司在經國號戰機停產後，優秀技術人才幾年前大批流失被南韓網羅，如今南韓已經有能力軍售出口，為人作嫁的漢翔真是情何以堪！

漢翔董事長劉介岑在立院答詢表示，當年人才流失是有時空背景，但如今馬總統力挺國機國造，而當年赴韓的技術人才現在大部分都已經回台，，目前漢翔公司絕對有技術能力和人才可以製造戰機

『(有很多優秀人才被韓國網羅，那已是好幾年前，當時民進黨執政時代)，那只是少部分的人，現在大部分都已經陸續回來，(目前自己還有沒有製造戰機？)有，漢翔公司在國機國造的政策下，絕對有能力製造戰機。』

漢翔目前承接國防部翔展一號專案，進行七十幾部戰機提升性能專案，接下來還會有翔展二號，不會放棄國機國造的原則。

科技大老：人才問題最迫切

中時 更新日期:"2011/10/01 05:30" 記者詹子嫻／台北報導

工商時報【記者詹子嫻／台北報導】

政治決策影響產業甚巨，隨著總統大選時刻拉近，科技大老再出招，昨（30）日宏碁董事長王振堂、聯電榮譽副董事長宣明智及和碩董事長童子賢，代表台北市電腦公會和台灣科學工業園區同業公會，向總統候選人提出四大建言，分別包括確保兩岸和平、有效連結人才供給與需求、善用資通訊科技、提供企業自願採購潔淨能源電力的機制。

王振堂以台北市電腦公會（TCA）理事長身分表示，此次是繼2008年之後，二度代表科技產業向總統候選人發表建言，今年又加入新竹、台中、台南三大科學園區，總計750家會員廠商，而TCA代表4,000家廠商，相信有足夠代表性。

四大建言中，又以人才供需問題最迫切。王振堂表示，前次就曾提議本勞與外勞薪資制度應脫鉤，但現在的需求卻比4年前更強烈，企業找不到人，高級人才、工程師的需求更是迫在眉睫，電子資訊人才缺口1萬人，其中研發軟體對應求職者不到1個人，人才供給失衡將嚴重影響產業發展。

宣明智更直言，人力市場產業供需嚴重失調，但大家卻不太敢談外勞跟本勞脫勾問題，如果外勞是照新加坡等國家依市場價格取得，將有很大節省空間，有足夠的外勞，相信台商就會回流。

三星來台挖角晶圓代工好手

聯合 更新日期:"2011/09/30 09:45" 記者何易霖、張義宮／台北報導

三星電子切入晶圓代工領域，快速崛起，給台積電等大廠不小壓力，現在公開來台「搶人才」。三星電子半導體事業暨裝置解決方案事業社長權五鉉昨（29）日表示：「歡迎台灣優秀人才到三星任職」。

三星電子2005年才跨入晶圓代工領域，短短幾年內成績斐然，不僅透過量產28奈米低耗電高介電層金屬閘（High-k Metal Gate，HKMG）製程，拿下蘋果雙i訂單，還積極到全球各地挖角人才，屢延攬曾在台積電任職的員工。

權五鉉坦言：「三星電子是晶圓代工的後發者」，目標是維持技術領導力，並創造客戶價值，焦點則鎖定在行動裝置應用。

儘管三星電子在晶圓代工領域來勢洶洶，權五鉉說，目前並沒有設定要在幾年內拿下多少市占或排名的目標。

面對業界盛傳三星砸下重金來台挖角人才，權五鉉說，三星歡迎全球有能力、有理想的人才加入，包括台灣在內，透露三星確實正向台灣晶圓代工一流人才招手。

權五鉉對三星電子發展晶圓代工深具信心，但對於客戶狀況保密到家，尤其是蘋果雙i訂單動向，堅決不漏口風。他強調，三星對於每個合作夥伴與客戶都非常重視，晶圓代工事業剛起步時規模很小，但現在已經達到一定程度規模，未來會持續成長。