月領9萬 油電業員工薪最高

自由時報自由時報 – 2013年3月31日 上午6:12

薪資為他業兩倍

〔自由時報記者鄭琪芳／台北報導〕去年台電虧損六二○億元、中油虧損三三八億元，是虧損最多的兩家國營事業，但台電、中油員工待遇仍遙遙領先其他行業。行政院主計總處調查，去年「電力及燃氣供應業」平均薪資達九萬二四五七元、「石油及煤製品製造業」平均薪資也達八萬九二○五元，不僅高居各行業之冠，更是整體受僱員工平均薪資的兩倍。

根據主計總處資料，去年工業及服務業受僱員工（包括國營事業員工，不含公務員）每人月平均薪資（含固定薪資、獎金、紅利等）四萬五八八八元，僅較前年微增○．三％；但考量通貨膨脹後，去年實質平均薪資剩下四萬二○八○元，較前年減少一．六％，為史上第三大減幅，實質薪資倒退十四年。

各行業中，以「電力及燃氣供應業」（例如台電、民間電廠等）平均薪資九萬二四五七元最高；若進一步將製造業按中分類行業分，「石油及煤製品製造業」（例如中油、台塑石化等）平均薪資也達八萬九二○五元，均遙遙領先其他行業；緊追在後的「金融及保險業」，平均薪資七萬六九三二元，其次是「資訊及通訊傳播業」六萬七三○九元。

油電業高薪、高獎金

分析薪資結構，油電業可說是高薪、高獎金的行業，「電力及燃氣供應業」去年一、五、九、十二月平均薪資均衝破十萬元，一月更高達十八．六萬元，其餘月份薪資七萬餘元；「石油及煤製品製造業」一月薪資高達二十二．二萬元，八月也有十二．四萬元，其餘月份薪資在七萬元上下；顯示油電業固定月薪平均約七萬元，但加計獎金後，平均薪資約九萬元。

雖然今年台電、中油等國營事業績效獎金被砍，但今年一月「電力及燃氣供應業」平均薪資仍達十三萬八五一五元、「石油及煤製品製造業」十九萬九三七○元，雖較去年同月分別減少二十五．七五％及十．三六％，但仍遙遙領先其他行業。

教育服務業薪資 敬陪末座

相較之下，去年「教育服務業」（短期補習班、汽車駕訓班等）平均薪資僅二萬二七六九元，還不到「電力及燃氣供應業」平均薪資的四分之一，薪資水準在各行業中敬陪末座；「住宿及餐飲業」平均薪資也只有三萬○一五六元，薪資排名倒數第二。

薰衣草森林 連3年加薪

【國內財經】2011-11-09 19:28:43
（中央社記者陳靜萍台中9日電）就在部分電子產業傳出放無薪假之際，擁有5個品牌、12個據點的薰衣草森林今年不但調薪10%，今天慶祝10週年活動時，還宣佈明年及後年，員工擬再調薪10%及8%。

薰衣草森林企業執行長王村煌指出，企業相關集團過去都在傳達「幸福」的概念，要讓顧客幸福「員工得先有幸福感」，因此繼提供員工每年11天有薪旅行假後，今年起也將連續加薪3年。

曾經在大型企業擔任過高階主管的王村煌表示，台灣的服務業薪資長期以來偏低，以致於離職率偏高，服務業的工時長加上待遇低，讓職場新人常對服務業失去信心，而頻頻轉換跑道。

薰衣草森林希望扭轉職場上對服務業的刻板印象，因此希望以加強員工福利及薪資，來創造企業及員工雙贏，以新進基層員工為例，基本起薪為新台幣2萬2000 元，今年起連續3年加薪，民國102年時，新進員工起薪就可以達到2萬6000元。

王村煌指出，企業品牌的價值不只是企業的獲利能力，還應該要求員工福利的最大值，這是要成為一個幸福企業最起碼的條件，因此當企業有賺錢，就應該與員工分享。

王村煌並說，薰衣草森林長期與技職院校建教合作進行人才培訓，而技職體系學生原本就是較弱勢的一群，每個人都希望在工作上能遇到貴人，薰衣草森林企業希望成為技職學生出社會後的第一個貴人。1001109